资料来源:反宣传理论
随着经济继续形式发展,银行正对无法收回的债务施加巨大压力。例如,可以理解的是,担保人和感兴趣的各方向债务人提供利息,但是对债务的压力如此之高,以至于银行雇员必须为债务提供利息吗?这太多了!
“客户当然面临管理贷款的困难。这将是下个月的贷款表。我们不应该利用银行的要求。我们该怎么办?”
“没有办法。只要倾倒。如果您不放弃,就必须重!”
“为什么扣变得如此沉重,以迫使我们靠垫。”
如果有相似性,那纯粹是巧合。这确实是由农村商业银行在某些地区的房东经理进行的“生存登记”。它是每月计算的。有很多罚款还是宽松的GO?如果有很多罚款,则只有一种获取它的方法。如果那不强迫我,谁愿意向我支付利息有钱的客户赚了很多努力?这绝不会与坏客户分享喜悦和悲伤,但这是一个非常无助的系统的悲剧。在工业的下降趋势和巨大的继发压力的背景下,这种现象(例如快速病毒感染)已成为系统的“不成文规则”。我认为这是一个隐藏的钟声,但是有些行动是转变的,建立了参考点,以收集此行动的债务并重复更多的回报。
如果专业债务人不愿意信贷收入,则银行雇员进行的提前付款是最终的债务收集线,要求银行雇员“减少身体并养活鹰”。
饮料中的毒物以倒闭的渴望是腐蚀的基础
这种不寻常的操作迫使员工弥补了表面利率,暂时涵盖了不良数字,但实际上是要饮用毒药,以拒绝渴望,并且非常有害。似乎漂白和平,但实际上较低。
员工的早期付款是如何迫使高烧患者冷静。表面计数是“健康的”,但病变在整个身体中剧烈延伸。真正的风险被层覆盖。集中注意力使得很难重返集中式爆发,它们通常是“伟大的射线”,使整个机构的基础风险冒险。如果以这种方式“致命”废墟,收集债务就变得更加困难。当一个债务的客户发现银行中的某人会在口袋里支付利息时,他愿意付款的意愿会大大减少。这相当于将不正确的信号发送到themarket。如果您要钱,您将拥有自己的“成功”银行员工提供保证。正常的收集环境严重损坏,收集操作更糟。
最重要的是,道德将崩溃,基地将动摇。最致命的打击是打击第一线员工的心。帐户经理正在业务的最前沿,但被迫填补经济衰退期间口袋的风险和系统孔。当“义务豁免”到达空旷的谈话时,当努力和奖励被荒谬的“高级义务”分开时,冷漠和绝望会随着杂草而延伸。第一线员工是触手和根系,银行信任生存。道德崩溃的日子是基础颤抖的时候。
经济周期中系统风险的原始转移到“原始犯罪”员工个人和“债务”不仅是管理能力,而且是道德责任。
不良治理需要制度智慧,而不是“人类的盾牌”。
经济的起伏就像是季节性轮换,必须清楚的是,信用资产质量的波动是常态。在经济的下降压力增加的那一刻s,债务的不正确曝光是市场法的映射目标,而不是账户账户的个人过失或过失的必然结果。将经济周期的帐户计算给个人是最大的不公平和愚蠢的责任。
解决难题的关键是建立科学,理性和可持续的信贷管理系统。首先,我们必须告别“只有判断英雄的不良速度”。而且,我们必须彻底改革对Desirempeño的简单而原始的评估以及使用惩罚而不是管理的责任机制。 Taifasal客户经理要做,必须在贷款之前彻底考虑严格的研究,遵守信用批准,贷款后管理层的有效性以及在收集和消除方面的专业努力。
这种类型的管理和惩罚的替代方案是最大的不负责任,需要建造辩护ETE流程风险控制大坝。银行,尤其是那些面临市场温暖和温暖的银行,尤其是个人贷款的商业贷款和商业部门,必须紧急建立运营运营和标准化的管理流程,以在管理和程序管理不可动摇的债务管理之后。从识别到层次结构和机密的风险警告信号,再到LTO收集,摊销或根据法律转移,所有步骤都必须基于规则和证据。向员工报告何时暴露风险,如何告知风险以及将遵循什么标准措施。
在这一点上,高管必须承担责任,并拒绝“将他们的头埋在沙滩上”。面对不良的习惯,鸵鸟心态是最致命的。信任员工促进付款以弥补问题,只会有滚雪球的风险,这最终导致了消除成本的几何增加。银行管理必须表现出积极暴露并及时对待它的勇气。这要求监管环境提供一个特定而不可或缺的空间,使银行可以在经济衰退期间遵守规则,从而为他们提供合理的时间,以真正反映风险并解决这些风险。展览Temprana和早期消除是合理的选择,其成本最低和最佳效果。
“休息”闹剧的本质是将第一行雇员推在机构压力下的最前沿,被扭曲为“人类盾牌”。它涵盖了真理,破坏诚信,摧毁道德,并最终摇晃整个银行系统的稳定基石。
经济有周期和风险的暴露。这是金融行业的标准。真正的“责任”和“客户导向”从来都不是虚伪的,这迫使员工削减身体并养活老鹰队,但银行管理很勇敢,足够清晰而有序的流程建立现代的信用风险管理系统,该系统承担责任,面临问题,尊重市场法律并同情员工的困难。
该系统不断提供秘密期限的财务性,而不是悲惨的个人牺牲。它可以受到保护。当骆驼被最后的尾巴压碎时,绝对不仅仅是倒塌的安静脊柱。
没有大概的口号指标,因为“不允许在贷款中一年之内到期”或“有缺陷的贷款利率必须低于x”。如果真的很晚,现在是时候验证和惩罚了,但是停止使用细鞭子指向真实的病变,并促进银行员工,他们应该将风险控制旗带到“休息”无助和无助的羔羊中。
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